Persiapan Kinerja Kepala Sekolah SDN Sempol 4 Prajekan Tanggal 11 Mei 2016

Persiapan Kinerja Kepala Sekolah

Kinerja Kepala Sekolah SDN Sempol 4 Prajekan jatuh pada tanggal 11 Mei 2016. Segala persiapan baik dari Administrasi kepala sekolah, Administrasi sekolah dan Administrasi Guru kelas maupun guru mata pelajaran sampai pada penataan ruang kantor, ruang kepala sekolah, ruang kelas dan halaman sekolah kami lengkapi semaksimal untuk memenuhi konsep - konsep penilaian Kinerja Kepala Sekolah di Tahun 2016.

Dalam upaya mendapatkan manfaat optimal penilaian kinerja kepala sekolah, paling tidak terdapat lima aspek yang dapat dijadikan ukuran penilaian yaitu:

1. Quality of work – kualitas hasil kerja.
2. Promptness – ketepatan waktu menyelesaikan pekerjaan.
3. Initiative – prakarsa dalam menyelesaikan pekerjaan.
4. Capability – kemampuan menyelesaikan pekerjaan.
5. Comunication – kemampuan membina kerjasama dengan pihak lain.